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Kreisverwaltung Ahrweiler - Elternzeit

Elternzeit

Allgemeines

Die Elternzeit gibt Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern die M√∂glichkeit, sich ihrem Kind zu widmen. Das Arbeitsverh√§ltnis bleibt in dieser Zeit bestehen. Es besteht K√ľndigungsschutz.

Elternzeit kann in jedem Arbeitnehmerverh√§ltnis genommen werden, also auch bei befristeten Vertr√§gen und bei geringf√ľgigen Besch√§ftigungen.

Auch Auszubildende, Umsch√ľler, zur beruflichen Fortbildung Besch√§ftigte und in Heimarbeit Besch√§ftigte k√∂nnen Elternzeit verlangen.

Seit 01.01.2004 können auch Vollzeit-Pflegeeltern Elternzeit in Anspruch nehmen.

Der Anspruch auf Elternzeit besteht bis zur Vollendung des dritten Lebensjahres des Kindes. Ein Anteil von bis zu 12 Monaten ist mit Zustimmung des Arbeitgebers auf die Zeit bis zur Vollendung des achten Lebensjahres √ľbertragbar. Jeder Elternteil kann seine Elternzeit in zwei Zeitabschnitte aufteilen. Mit Zustimmung des Arbeitgebers ist eine Aufteilung in weitere Abschnitte m√∂glich.

Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer m√ľssen die Elternzeit sp√§testens sieben Wochen vor Beginn schriftlich vom Arbeitgeber verlangen und gleichzeitig erkl√§ren, f√ľr welche Zeiten innerhalb von zwei Jahren sie die Elternzeit nehmen werden. Die Elternzeit f√ľr das dritte oder ein sp√§teres Lebensjahr ist erst sp√§ter (sieben Wochen vor Antritt) verbindlich beim Arbeitgeber zu beantragen.

W√§hrend der Elternzeit ist Erwerbst√§tigkeit zul√§ssig, wenn die vereinbarte w√∂chentliche Arbeitszeit f√ľr jeden Elternteil, der eine Elternzeit nimmt, nicht 30 Stunden √ľbersteigt.

Eine vorzeitige Beendigung der Elternzeit ist grundsätzlich nur mit Zustimmung des Arbeitgebers möglich. Dies gilt auch bei einer Verlängerung.

F√ľr die Vollst√§ndigkeit und Richtigkeit der Ausf√ľhrungen kann keine Gew√§hr √ľbernommen werden. Es handelt sich um eine erste Information.


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